作者: 陳常召 來源: 菏澤日報 發表時間： 2021-07-12 09:48
“城市管理與群眾生活息息相關，管理好每一條道路，服務好每一位群眾，就是我們的職責和使命，群眾的訴求在哪里，我們支部的工作就要跟進到哪里。”7月8日，菏澤市城市管理行政執法支隊開發區大隊黨支部書記、隊長孟玉良，在支部黨建工作會議上說。
開發區大隊黨支部始終牢記“為人民管好城市”的初心與使命，以“黨建引領、法治城管、智慧城管、溫情城管、百姓城管”的工作理念，解放思想謀發展，把黨建工作作為引領城市管理工作發展的“源頭活水”，不斷探索實踐“黨建+”工作模式。今年七一前夕，開發區大隊黨支部榮獲菏澤市先進基層黨組織榮譽稱號，2020年該支部被評為紅旗高揚示范黨支部。近年來，該支部16名黨員中，3人榮獲省級表彰“先進工作者”“齊魯最美職工”“攻堅克難先進個人”，3人獲市級表彰，1人獲記市級個人三等功。
堅持黨員干部在一線工作、問題在一線解決、業績在一線成就、干部在一線考評、形象在一線樹立。開發區大隊黨支部先后在菏澤火車站、大劇院、開發區燒烤園、淮河路設立4處黨員先鋒崗，將黨建工作向一線延展，變被動管理為主動服務，將管理中的難點變成了工作中的亮點，讓黨員樹立了旗幟，讓隊員找到了方向，讓黨支部真正發揮了戰斗堡壘作用。
凝聚“紅色力量”，以“繡花之功”抓管理。開發區大隊黨支部牢記習近平總書記提出的“城市管理要像繡花一樣精細”的工作要求，結合社區黨組織，劃分7個“社區網格”,著力構建基層網格積極協同、廣大群眾廣泛參與的治理體系；對照精細化管理標準，積極推行“門前五禁止”責任制，全力打造“黨員示范街”，推動建立“黨員示范”工作新常態；對照創城工作標準，對標對表，深入開展占道經營、店外經營、餐飲油煙、門頭廣告、亂貼亂畫、施工噪音治理“攻堅戰”，塑造城市文明形象；依托智慧城管平臺及數字化中心，強化智慧平臺與一線執法聯動機制；暢通群眾網上互動渠道，以“互聯網+城市管理”的方式，鼓勵市民利用“菏澤大城管”微信公眾號反映城市管理問題；推行“城市管理+志愿者”模式，以志愿服務活動為媒介，動員社會力量廣泛參與，讓服務對象認知城市管理、理解城市管理、參與城市管理，形成共建、共治、共享的城市管理工作新格局。
把人民的呼聲作為工作的出發點和落腳點，開發區大隊黨支部踐行“721工作法”，即70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決。按照“我為群眾辦實事”工作要求，經過深入調研，合理布置便民疏導點9處，規范攤點500余個，設立扶貧便民商亭8個，設立農民瓜果進城臨時銷售點11處，切實方便了群眾；發放便民服務卡2000余張，方便與群眾溝通互動，搭起了黨群干群“連心橋”；中高考期間，開展“靜音行動”，為考生“保駕護航”。
“這次被評為菏澤市先進基層黨組織，既是鼓勵，更是鞭策，我們將以此為新的起點，堅持黨建引領，大力加強基層黨組織建設、不斷推進城市管理高質量發展。”孟玉良說。
記者 陳常召
魯公網安備 37172902372011號